河北省航空航天产业园区

• 【邱县招商】京津冀百项县域经济创新需求深度对接京津新技术成果

  在廊坊市举办的百项县域经济创新需求对接会，是京津冀协同发展战略下推动招商引资的重要举措。本次会议精准筛选了河北省100项县域经济发展、产业提升和科研需求，并邀请京津地区的科研院所、高等院校及专家共同参与，通过发布县域特色产业创新提升需求和发布100项科技创新成果，有效搭建了区域技术合作与招商引资平台，为县域经济注入新活力，促进资本、技术和人才的优化配置。 一、此次对接活动围绕京津冀协同发展的核心目标，聚焦于河北省县域特色产业的升级与创新。京津冀区域作为国家战略要地，长期致力于打破行政区划壁垒，加强技术共享。河北省拥有众多县域产业集群，如平乡县的自行车产业、邱县的食品加工、安平县的丝网制造和清河县的羊绒产业等，这些传统产业面临技术迭代、市场拓展的挑战。活动前，河北省工信厅通过系统调研，汇编了省内123个特色产业的需求，内容涵盖技术创新、品牌建设、资金支持、专业人才引进和信息化融合等方面，确保需求精准对接京津地区的先进资源，同时弱化了具体数据，以突出宏观政策的协同效应。 二、会议现场设置了需求发布与技术分享环节，高效推动了两方资源的互动。平乡县、邱县、安平及清河等产业集群的代表系统阐述了各自产业在工业设计、市场营销和资本对接中的难点，例如产业数字化转型和设备升级的具体瓶颈。同时，来自京津地区的科研院所专家和学者聚焦重点难点问题发表了主题演讲，重点围绕先进环保、生物医药健康、大数据与物联网、人工智能与智能装备等前沿领域，现场发布了涵盖多个产业的科技创新成果。这实现了技术供给与县域需求的直接碰撞，通过汇编的300多项需求册子，参会人员可全面掌握产业动态，促进后续洽谈。 三、对接会特别强调科技成果的转化应用，覆盖了多个高增长产业领域。京津单位发布的技术成果包括了先进环保技术助力绿色生产、生物医药健康推动县域健康产业发展、大数据与物联网优化供应链管理、人工智能提升智能装备制造等。具体应用到县域场景中，如智能电网支持县域可再生能源整合、新能源汽车技术协同智能交通发展，以及新材料创新强化传统制造业升级。这些成果通过现场交流转化为可落地项目，深化了县域企业在技术迭代中的协同能力。 四、会议机制强调实效导向，形成了长效对接洽谈平台。基于河北省工信厅的事先需求征集，通过分发需求汇编册，参会各方得以快速识别合作机会，后续推动资金、技术和服务的一对一洽谈。这一机制弱化了数字细节，突出政策支持与两化融合的宏观引导，确保县域企业能无缝对接京津创新资源，加速产业链上下游整合。 五、展望未来，此类活动将持续强化县域经济的创新能力。对接会不仅推动京津新技术下沉到县域层面，还优化了招商引资环境，支持企业跨区域合作。河北省工信厅将持续跟踪需求反馈，深化数据与人工智能等新兴技术的本地应用，促进京津冀一体化战略走深走实，赋能县域特色产业高质量发展。

  2025-07-25

• 【廊坊招商】引育科技人才 筑牢企业高质量发展根基——专访河北南玻玻璃负责人

  在廊坊市以招商引资为重要抓手、全面推进经济高质量发展的进程中，科技人才的引进与培养成为企业转型升级的核心支撑。2023年，河北南玻玻璃有限公司负责人在接受采访时表示，发展靠人才，创新引领更要靠人才，企业需将人才战略置于优先位置，通过精准引育科技创新人才，为持续健康发展注入新活力。 （一）人才是驱动企业创新发展的战略资源。该负责人认为，在新一轮科技革命和产业变革加速演进的背景下，企业的核心竞争力越来越取决于人才质量。中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》出台后，各地通过完善政策体系、优化扶持措施，持续加大对人才引育服务的投入力度。廊坊市作为京津冀协同发展战略中的重要节点城市，应充分发挥"京津走廊明珠"的区位优势，主动承接京津科技人才资源外溢，深入实施人才强市工程，通过打造具有区域竞争力的人才高地，为企业创新发展提供智力保障。他强调，企业作为人才使用和培养的主体，必须树立"人才是第一资源"的理念，将人才引进与技术研发、市场拓展深度融合，以人才突破带动产业升级。 （二）优化人才发展环境需强化服务保障能力。该负责人建议，落实国家人才政策需保持长期主义思维，既要注重政策的系统性和连续性，也要增强服务的精准性和实效性。政府部门应将服务端口前移，建立"人才服务管家"机制，把服务送到人才和企业身边。重点解决人才落地后的"关键小事"，在住房保障方面，可通过建设人才公寓、提供购房补贴等方式满足不同层次人才需求；在子女教育方面，开通人才子女入学绿色通道，保障优质教育资源供给；在配偶安置方面，搭建就业对接平台，协调解决随迁家属就业问题。通过构建"引才、育才、用才、留才"全链条服务体系，营造"近悦远来"的人才发展生态，让人才能够心无旁骛投身创新事业。 （三）引育协同发力构建人才梯队培养体系。该负责人指出，人才工作既要"筑巢引凤"，也要"固巢养凤"，需推动引进与培养协同发展。政府应加大对企业人才培养的政策扶持，鼓励企业建立内部培训中心、与高等院校及科研院所共建实训基地，定向培养符合产业发展需求的技能型、创新型人才。企业自身则需完善人才激励机制，通过技术入股、项目分红、职称评定等方式激发人才创新活力，同时建立"老带新""师带徒"培养模式，加快青年人才成长。他以所在企业为例，通过与北京高校合作开展"产学研用"项目，既引进了高端技术人才，又培养了一批本土技术骨干，推动企业在节能玻璃、光伏玻璃等领域实现技术突破，产品市场占有率持续提升。这种引育结合的模式，不仅加快了企业转型升级步伐，也为区域经济发展创造了更大价值。 （四）以人才高质量支撑产业高质量发展。该负责人表示，企业的高质量发展离不开区域产业生态的支撑，而人才正是串联起产业链上下游创新的关键纽带。廊坊市应立足产业基础，围绕高端装备制造、新一代信息技术、新材料等主导产业，绘制"人才需求地图"，精准引进产业急需紧缺人才。同时，鼓励企业牵头组建创新联合体，整合高校、科研机构、产业链企业的人才资源，开展关键核心技术攻关，形成"人才引领创新、创新驱动产业、产业集聚人才"的良性循环。他认为，只有将人才战略深度融入产业发展全局，才能真正实现企业与区域经济的协同共进，为廊坊市在京津冀协同发展中实现高质量发展提供坚实保障。

  2025-07-25

• 【秦皇岛招商】秦皇岛聚力主导产业升级 打造高质量发展新引擎

  在深入实施京津冀协同发展战略背景下，秦皇岛市以招商引资为抓手，聚焦市域主导产业提质增效，通过优化营商环境、强化项目支撑、培育产业集群等举措，推动产业向绿色化、高端化、集群化方向迈进。调研中强调，要统筹资源禀赋与产业基础，以创新驱动引领产业转型升级，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、锚定战略定位强化顶层设计 秦皇岛市立足“沿海强市、美丽港城”发展目标，将主导产业培育纳入全市经济工作重点，明确以高端装备制造、生命健康、文化旅游等产业为核心方向。通过制定《秦皇岛市主导产业高质量发展行动计划》，细化产业图谱和空间布局，建立“一链一策”推进机制。例如，依托中信戴卡等龙头企业，构建汽车零部件全产业链；以康复辅具产业园为试点，推动生命健康产业产学研协同发展。 二、突出项目引领夯实产业根基 坚持“项目为王”理念，秦皇岛市实施重点项目包联制度，动态跟踪首钢赛车谷、威卡威汽车零部件等标杆项目进展，协调解决土地、融资等瓶颈问题。同步开展产业链精准招商，引进配套企业，如通过京津冀产业转移对接活动，推动北京高端装备制造项目落地。调研指出，需强化“链长制”责任落实，确保项目招引与本土产业适配度，避免同质化竞争。 三、优化服务效能激发市场活力 深化“放管服”改革，秦皇岛市推行“一网通办”“证照分离”等举措，企业开办时间压缩至1个工作日内。落实减税降费政策，累计为制造业企业减免税费超亿元。建立政企常态化沟通机制，依托“双创双服”平台收集企业诉求，限期办结率超98%。调研强调，需进一步清理隐性壁垒，提升政策兑现便利度，增强企业获得感。 四、创新驱动发展培育竞争优势 秦皇岛市强化科技赋能，推动燕山大学等高校与重点企业共建技术创新中心，攻关轻量化铝合金、康复医疗设备等关键技术。实施“专精特新”企业培育工程，新增省级以上创新平台20余家。调研建议，需加大研发投入强度，完善人才引进配套政策，推动创新成果就地转化。 五、统筹生态保护推动绿色转型 坚持产业发展与生态保护协同推进，秦皇岛市严控高耗能项目准入，引导企业实施清洁生产改造。例如，中信戴卡通过工艺升级实现能耗降低15%；依托滨海旅游资源，开发低碳文旅项目。调研指出，需探索“生态+产业”模式，推广光伏、储能等新能源应用，争创国家级绿色制造示范区。

  2025-07-25

• 【雄安新区招商】雄安新区加速建设步伐 创新驱动与生态治理并进

  雄安新区作为国家级战略新区，近期在招商引资、产业布局和生态治理等方面取得显著进展。随着近3000亿元重点项目的陆续启动，新区通过优化审批流程、集聚创新资源、强化区域协作等举措，正加速构建高质量发展新格局，同时以“千年秀林”和白洋淀治理为抓手，推动生态保护与城市建设协同发展。 一、重点项目建设全面提速 雄安新区今年谋划实施的69个重点项目涵盖基础设施、公共服务、产业升级等领域，目前已有20个项目进入施工阶段。相关部门采用并联审批、倒排工期等方式，加快剩余项目的可行性研究和方案设计，确保建设进度。在政务服务体系方面，新区承接了省级下放的195项行政许可事项，并整合保定市托管事项，实现314项审批事项集中办理，“雄安事、雄安办”覆盖率提升至95%，显著优化了营商环境。 二、高端产业集聚效应显现 通过高起点布局创新产业链，雄安新区已吸引20余家中央企业、40余家金融机构及超百家知名企业入驻，累计注册企业数量突破3000家。首批入驻雄安市民服务中心的26家高新企业中，北京企业占比达九成，凸显京津冀协同发展成效。新区还设立专项基金支持科技研发，推动人工智能、金融科技等前沿领域落地。 三、生态修复取得阶段性成果 为改善白洋淀流域生态环境，雄安新区投入百亿元专项资金，连续两年实施生态补水工程，累计补水超8亿立方米。在绿化建设方面，“千年秀林”工程已造林17万亩，栽植苗木1200余万株，预计到年底森林覆盖率将提升至29%，新增绿化面积20万亩，构建“蓝绿交织”的生态基底。 四、公共服务网络持续完善 依托京津优质资源，雄安新区55所学校和48家医疗机构与京津冀机构建立对口帮扶机制，其中4所北京援建学校已挂牌运营。教育、医疗等领域的深度合作为新区居民提供了多层次、全覆盖的公共服务保障，进一步增强了区域吸引力。 当前，雄安新区正以创新驱动和绿色发展为核心，通过重大项目落地与制度创新双轮驱动，逐步实现“未来之城”的宏伟蓝图。

  2025-07-24

• 【南宫市招商】邢台南宫：精纺羊绒借势升级 高端面料畅销欧美市场

  邢台南宫立足京津冀协同发展战略机遇，通过招商引资强化产业基础，以科技创新驱动毛纺产业转型升级，培育出一批掌握高端精纺技术的企业，其生产的精纺羊绒面料凭借品质优势，持续走俏欧美等国际市场。 一、战略协同：京津冀红利下的产业升级契机。京津冀协同发展战略实施以来，南宫市依托区位优势，主动承接京津地区纺织产业技术、人才资源外溢。2022年，当地通过招商引资引入多家京津纺织配套企业，完善从原料处理到成品加工的产业链条。同时，与京津科研院所合作建立毛纺产业创新中心，2023年共同研发的精纺工艺技术实现成果转化，推动产品附加值提升30%以上。在此过程中，南宫市明确将毛纺产业作为区域经济支柱之一，出台专项政策支持企业技改升级，为产业高质量发展提供政策保障。 二、科技赋能：智能装备与绿色工艺双轮驱动。为突破传统生产瓶颈，南宫市引导企业加大技改投入。2021年起，多家龙头企业陆续引进国际先进的清梳联、细纱机等智能设备，实现纺纱过程数字化控制，纱线均匀度提升至98%。在工艺创新方面，2023年推广应用低温染色、无水印花等绿色技术，用水量较传统工艺减少40%，生产过程中碳排放降低25%。这些技术革新不仅提升了产品质量稳定性，还使产品通过欧盟生态纺织品认证，为进入欧美高端市场扫清技术壁垒。 三、集群发展：从单点突破到全产业链协同。经过多年培育，南宫市毛纺产业已形成集原料采购、纺纱、织造、后整理于一体的产业集群。目前，当地拥有毛纺及配套企业数十家，2024年上半年，集群内企业通过共享仓储物流、联合采购原料等方式降低成本15%。产业园区建设方面，2022年投入使用的毛纺产业园引入第三方检测机构，实现产品质量全程溯源，2023年园区内产品抽检合格率达99.5%，标准化生产能力显著增强。此外，集群内还涌现出专业设计团队，针对欧美市场流行趋势开发新品，2024年春季推出的轻薄型精纺面料订单量同比增长40%。 四、国际布局：高端市场的品质竞争与渠道拓展。瞄准欧美对高品质羊绒制品的需求，南宫市企业聚焦细支高密精纺面料研发。2022年，当地企业生产的160支精纺羊绒面料成功进入意大利奢侈品供应链，产品单价较普通面料提升2倍。在市场渠道方面，通过参加德国法兰克福纺织品展、美国纽约时装周等国际展会，2023年出口额同比增长25%。针对欧美市场对可持续时尚的关注，2024年推出的有机羊绒系列产品获得英国零售商青睐，首批订单量达200万米，进一步巩固了在欧美中高端市场的份额。 当前，南宫市精纺羊绒产业正从“规模扩张”向“质量效益”转变，通过持续深化科技创新、完善产业链条、优化市场布局，逐步成为国际高端羊绒面料的重要供应基地。随着全球市场对高品质纺织产品需求的增长，南宫毛纺产业有望在国际竞争中占据更有利位置，为区域经济发展注入新动能。

  2025-07-24

• 【邢台招商】优化营商环境赋能县域特色产业升级

  邢台市近年来以深化“放管服”改革为抓手，通过简化审批流程、强化精准帮扶等举措，持续优化营商环境，有效激发市场主体活力。在招商引资方面，邢台市聚焦县域特色产业培育，推动企业技术创新与品牌建设，为高质量发展注入新动能。 一、行政审批改革提速增效 邢台市行政审批局通过整合企业开办流程，实现“一窗受理、并联审批”，将办理时限压缩至1个工作日内。政务服务大厅推行“全程电子化”登记，覆盖营业执照申领、税务备案等环节，企业提交材料平均减少40%以上。此外，邢台市还建立“帮办代办”机制，为重点项目提供定制化服务，累计协助落地项目超200个。 二、精准帮扶助力产业升级 以南和区为例，当地政府围绕宠物食品、面制品加工等特色产业，组建专项工作组，对接企业技术升级需求。例如，支持华兴宠物食品有限公司联合科研院所开发功能性宠物粮，推动产品附加值提升30%；引导金沙河面业集团引进智能化生产线，年产能扩大至百万吨级。邢台市还设立县域特色产业发展基金，累计投入财政资金超5亿元，带动社会资本跟进投资。 三、科技创新驱动品牌建设 邢台市实施“品牌强企”行动，鼓励企业参与行业标准制定。平乡县自行车产业通过研发轻量化新材料，获得国家专利50余项，带动出口额增长20%；宁晋县线缆产业依托国家级检测中心，推动6家企业跻身全国百强。同时，邢台市搭建“产学研”对接平台，促成企业与清华大学、河北工业大学等高校合作项目80余个。 四、市场拓展强化产业韧性 邢台市组织县域企业参与“中国国际中小企业博览会”“河北品牌万里行”等展会，拓展国内外销售渠道。隆尧县食品产业通过电商直播带货，年销售额突破10亿元；清河县羊绒制品借助跨境电商平台，覆盖欧美等30余个国家和地区。此外，邢台市还建立产业链“链长制”，由市级领导牵头协调物流、用工等共性难题，保障供应链稳定。 通过系统性改革与靶向施策，邢台市逐步形成“营商环境优化—市场主体壮大—产业能级提升”的良性循环。未来，邢台市将进一步聚焦特色产业集群培育，为区域经济高质量发展提供更强支撑。

  2025-07-24

• 【任泽区招商】任泽区多措并举推动规上企业复工复产

  邢台市任泽区通过精准施策强化招商引资，统筹推进疫情防控和经济社会发展，目前全区55家规上企业复工复产率达98.2%。当地通过优化政务服务、强化要素保障等举措，助力企业稳产达效，为区域经济复苏注入动能。 一、税务提速缓解企业资金压力 邢台市任泽区税务部门实施出口退税加速机制，将平均办理时限压缩至2个工作日。某铸铁炊具出口企业因疫情导致资金链紧张，申报次日即收到89万元退税款，保障了150万美元北美订单如期交付。此类案例显示，高效退税政策有效对冲了外贸企业的经营风险。 二、网格化管理实现精准帮扶 当地将58家规上企业划分为10个网格片区，由区级领导牵头组建35人服务专班，推行“一企一策”专项服务。重点解决交通运输、员工返岗等堵点问题，通过“企业吹哨、政府报到”机制，累计协调解决原材料供应、物流配送等诉求逾百件。 三、产业链协同保障稳定运行 任泽区建立重点企业“白名单”制度，推动上下游配套企业同步复工。对装备制造、新材料等主导产业实施跨区域供应链调度，确保生产设备、工业用气等要素稳定供应。某机械制造企业复工后产能迅速恢复至疫前水平，带动周边6家配套企业联动复产。 四、常态化防控筑牢安全底线 严格执行“解封不解防”原则，指导企业落实分区闭环管理。卫健部门派驻专员督导防疫措施，累计开展企业环境消杀超500次，组织重点岗位人员核酸检测逾万人次，实现复工复产与疫情防控双轨并行。 当前，任泽区正持续深化营商环境改革，通过金融纾困、用工对接等长效措施巩固复工成果，为全年经济目标达成奠定基础。

  2025-07-24

• 【邢台招商】邢台多措并举推动民营经济提质增效

  邢台市通过优化营商环境、强化政策支持、搭建政企沟通平台等举措，扎实推动民营经济高质量赶超发展。全市民营企业家圆桌会议聚焦企业需求，围绕招商引资、产业链升级等关键环节展开研讨，为民营经济发展注入新动能。 一、强化政策引领，激发民营经济活力 邢台市出台《关于支持民营经济高质量发展的若干措施》，从财税优惠、金融支持、人才引进等方面提供全方位保障。设立民营经济发展专项资金，重点扶持科技创新型中小企业。建立惠企政策"直通车"机制，通过"一网通办"平台实现政策精准推送，确保企业应享尽享。 二、优化营商环境，构建"亲清"政商关系 推行"妈妈式"服务模式，行政审批时限压缩60%以上。开展"营商环境提升年"行动，建立企业诉求"接诉即办"机制，累计解决用地、用工等问题1200余件。实施"双随机一公开"监管，最大限度减少对企业正常经营的干扰。 三、深化产业链协同，推动转型升级 聚焦装备制造、新能源等主导产业，实施"链长制"招商，引进配套企业53家。组建产业技术创新联盟，推动200家民营企业实施数字化改造。建设区域性物流枢纽，降低企业物流成本15%以上。 四、完善沟通机制，凝聚发展合力 常态化举办民营企业家座谈会，建立市领导包联重点企业制度。开通"政企通"服务平台，实现问题交办、跟踪、反馈闭环管理。成立民营企业维权服务中心，依法保护企业合法权益。 五、强化要素保障，破解发展瓶颈 创新"政银企"对接模式，推出"科技贷""信用贷"等金融产品，新增民营企业贷款超百亿元。实施人才"引育留用"工程，建成8个职业技能培训基地。推进标准地改革，保障重点项目用地需求。 邢台市通过系统化施策，民营经济呈现量质齐升态势。下一步将持续深化"放管服"改革，完善梯度培育体系，推动民营企业在科技创新、绿色发展等领域实现更大突破，为区域经济高质量发展提供坚实支撑。

  2025-07-24

• 邢台外贸逆势增长通关优化招商引资显实效

  邢台市通过招商引资活动吸引外资企业投资设厂，优化产业链结构，结合海关部门提升服务效能，成功推动2020年外贸进出口总值逆势增长9.7%，达到169.8亿元。在疫情挑战下，招商引资努力强化了企业信心，促进出口显著上扬，助力邢台市外贸稳中向好发展。 一、 邢台市外贸进出口在2020年整体呈现韧性强劲态势。受外部环境影响，上半年表现一度下滑，但通过政府引导和政策支持，全年总值实现稳健提升，反映出市场主体的适应能力和产业链的稳定性。出口板块贡献突出，增长幅度高于平均水平，推动邢台市经济稳步复苏。这一逆势增长得益于区域经济结构优化和需求多元化的战略布局，为企业提供了持续运营的环境基础。 二、 邢台市进出口月度走势在2020年下半年呈现积极转折。从初始季度波动逐步过渡到稳定上行轨道，连续多月保持正增长势头。后期阶段峰值值突出，反映出市场信心的加速恢复和供应链效率的提升。这种由低谷回暖的轨迹，体现了邢台市企业和相关部门应对危机的协同作用，特别是在全球化挑战中巩固出口竞争力。 三、 邢台海关推行了多项便利化措施，显著提升外贸营商环境。落实24小时预约通关机制，保障节假日期间货物高效流转，避免了流程延误。同时，推广新型通关模式，如提前申报和两步申报技术，简化监管环节；配合税收征管便利方案，例如自报自缴和电子支付工具，减少了企业运营成本。通关链条的优化使得贸易时间大幅压缩，进出口效率显著增强，为邢台市外贸注入新动力。 四、 邢台海关积极执行国家减税降费政策，切实减轻企业负担。为符合发展项目进口的机电设备等快速办理减免税手续，直接降低企业资金压力；指导办理关税排除业务，减少外部摩擦性支出。此外，通过签发原产地证书，支持出口企业享受国际市场关税优惠，助力提升邢台市产品在国际市场的价格竞争力和占有率。 五、 招商引资策略在邢台市外贸增长中发挥关键作用。通过组织投资洽谈活动和提供政策红利，如土地优惠和税收返还，吸引外资企业落地投产，直接拉动出口规模扩张。邢台市营造的开放型营商环境增强了企业投资意愿，推动产业链升级和产品多元化，进而提升整体外贸竞争力。这种协同机制确保了在逆势中实现平稳过渡和长期可持续性。 六、 邢台市出口产品结构优化支持了全年外贸表现。聚焦高附加值制造业出口，例如机械和电子类商品，邢台市企业灵活调整生产计划应对国际需求变化。通过招商引资引进的新兴产业项目，加速出口市场拓展，缓解了外部冲击影响。邢台市政府的创新导向带动企业转型，推动外贸从数量向质量转变，为经济高质量发展奠定基础。

  2025-07-24

• 【邢台招商】邢台：招才引智构筑高质量发展新引擎

  邢台市通过招商引资与招才引智双轮驱动，以多元化人才培育引进模式为核心，推动科技创新与产业升级深度融合。通过柔性引进高端人才、建设科研平台、深化国际合作等举措，为全市高质量发展注入强劲动能。 一、柔性引智汇聚高端创新资源 邢台市聚焦重点领域需求，创新柔性引才机制，吸引国内外顶尖科研团队参与本地科技攻关。通过院士工作站建设，累计引进数十位院士及团队成员，带动关键技术研发与成果转化。同时，依托省级人才工程，选拔优秀专业技术人才赴海外深造，提升本土人才国际化水平。 二、校企协同激活创新内生动力 邢台市推动科技英才工程与校企合作深度融合，支持企业联合高校开展技术攻关。通过创新英才计划，培育数十名科技型中小企业技术骨干，促成多项科技成果落地。博士后科研工作站引进多名高层次人才，实施尖端科研项目，为产业转型提供智力支撑。 三、国际合作拓展人才引进维度 邢台市鼓励企业与国际顶尖科研机构合作，建立跨国创新平台。生物医药领域企业与诺贝尔奖得主团队共建研究院，农业科技企业与以色列专家团队联合推进战略项目，引进国际先进技术与管理经验，提升产业竞争力。 四、平台建设优化人才发展生态 邢台市构建多层次人才载体，通过院士行活动、创新实践基地等平台促进产学研对接。科技型中小企业与高校联合建立研发中心，省级院士工作站数量持续增长，形成“平台聚才、项目用才”的良性循环，加速创新要素集聚。 邢台市通过系统性人才政策与市场化引才机制，逐步形成“高端引领、产才融合”的发展格局，为区域经济转型升级奠定坚实基础。未来将持续优化人才服务体系，强化科技与产业联动，打造更具吸引力的人才高地。

  2025-07-24

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